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採用定着支援
“人財”でビジネスをより活性化
様々な業種で人手不足が深刻化している昨今、“人財”がビジネスの成長を左右するため人材投資は非常に重要です。
しかし、中小企業は大手企業のような知名度がないため採用そのものが難しく、採用のために広告掲載を行ったり、人材紹介会社を利用したりと、高額なコストがかかり得ます。
また、高額なコストをかけ採用できたとしても、すぐに退職されてしまっては元も子もありません。
（人材紹介会社を利用した場合、成功報酬として採用した方の年収の30%程度を紹介料として払うことになります。転職サイトに有料求人掲載した場合も1職種4週間の掲載で25万円～80万円程度の費用が掛かります。）
採用コストを抑えた採用・定着支援をご提供します
当事務所では採用コストを抑えつつ効果的な採用を行う採用支援と、採用成功後も従業員の方が定着する定着支援を行います。
採用をお考えの経営者の皆さま、高額な採用コストに悩まれている経営者の皆さま、従業員の定着に課題を抱えていらっしゃる経営者の皆さま、どうぞお気軽にお問合せくださいませ。
サービス内容
求人方法コンサルティング
求人原稿作成支援
効果的な求人方法のアドバイスや応募率が高くなる効果的な求人原稿作成支援を行います。
採用プロセスのコンサルティング
求職者からの応募対応や面接のアドバイス、ノウハウを提供いたします。
早期離職防止のためのコンサルティング
入社した従業員が数ヶ月で退職してしまうことを防ぐためのアドバイス、ノウハウを提供いたします。
求人情報サイト連動機能付き
自社採用サイトの構築
大手求人情報サイトに連動した自社独自ドメインを持つ求人専用サイトを構築します。
（自社ホームページとは独立したサイトのため、自社ホームページがなくても採用サイトの構築が可能です。）
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